Эффект «организованного» процесса
Фирма - это «организованная» структура, где деятельность и участие каждого работника строго скоординированы. Только у работников фирмы возникает особый эффект причастности к престижной организации - гордость за свою фирму, ответственность за выполнение должностных функций и пр.
Цели и функции Цели фирмы многообразны и фирмы представляют собой сложную систему целей. В системе целей выделяется глубинная, основополагающая цель - это выживание, сохранение фирмы. Фирма, как человек, всю свою жизнь борется за существование. Эта цель определяет деятельность фирмы с момента возникновения до ликвидации. Но эта цель слишком абстрактная, ведь выживать можно по-разному. Поэтому выделяют более поверхностную и конкретную цель - это прибыль фирмы. На данном уровне системы целей выделяется три цели фирмы: а) рост прибыли; б) устойчивая (постоянная) прибыль; в) снижение прибыли.
С появлением компьютеров и Интернета, все больше людей стало зарабатывать во всемирной сети. Конечно, многому приходится учиться на ходу, получая новый опыт. В некоторых областях вообще работа становится похожей на постоянное обучение. Такие люди как первопроходцы, пробуют все на своей шкуре и потом благополучно используют дальше. Для качественной и бесперебойной работы зачастую нужен цод дата центр, размещене своих ресурсов в котором является хорошим тоном. Нет, выделенный сервер - это не веяние моды. Профессионалы знают для чего нужен собственный сервер, а в крупномасштабных проектах таких серверов может быть от нескольких штук до нескольких десятков, расположенных по всему земному шару. Ярким примером такого распределения серверов является поисковая система Гугл. Дата центр хорош также не только вычислительной мощностью своих серверов, но и пропускной способностью Интернет-канала.
Предпринимательство, как фактор производства